Data Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Data Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Data Engineer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Data Engineer wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Data Engineer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Data Engineer


Vacatures Data Engineer

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Data Engineer?

Een Data Engineer is iemand die data organiseert voor analytische doeleinden.
 
Vaak hebben bedrijven te maken met ongestructureerde datasets. De data zijn bijvoorbeeld afkomstig van verschillende bronnen. Dat kunnen e-mails, social media, etcetera zijn, maar ook andere datatypes zoals aankomsttijden, vertrektijden, vertragingen, bestemmingen, etc.
 
Het is de verantwoordelijkheid van de Data Engineer om de sets zo te organiseren dat ze bruikbaar zijn voor bijvoorbeeld analyses. Dit doet de Data Engineer onder andere door scripts te schrijven en visualisatie te realiseren.
 
 

Past het beroep Data Engineer bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Data Engineer?

Het werk van de Data Engineer varieert per bedrijf. Diverse mogelijke taken zijn:

  • het ontwerpen en bouwen van datasets
  • ervoor zorgen dat systemen voldoen aan bedrijfsvereisten
  • het bouwen van algoritmes en modellen
  • het schrijven van scripts in Python
  • het integreren van nieuwe datamanagement-technologieën en software engineering tools in bestaande structuren
  • het beveiligen van data
  • het analyseren van data
  • datavisualisatie mogelijk maken



Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Data Engineer per stad

Vacatures Data Engineer Alkmaar

Vacatures Data Engineer Almelo

Vacatures Data Engineer Almere

Vacatures Data Engineer Alphen aan den Rijn

Vacatures Data Engineer Amersfoort

Vacatures Data Engineer Amstelveen

Vacatures Data Engineer Amsterdam

Vacatures Data Engineer Apeldoorn

Vacatures Data Engineer Arnhem

Vacatures Data Engineer Assen

Vacatures Data Engineer Bergen op Zoom

Vacatures Data Engineer Breda

Vacatures Data Engineer Capelle aan den IJssel

Vacatures Data Engineer Delft

Vacatures Data Engineer Den Bosch

Vacatures Data Engineer Den Haag

Vacatures Data Engineer Den Helder

Vacatures Data Engineer Deventer

Vacatures Data Engineer Doetinchem

Vacatures Data Engineer Dordrecht

Vacatures Data Engineer Ede

Vacatures Data Engineer Eindhoven

Vacatures Data Engineer Emmen

Vacatures Data Engineer Enschede

Vacatures Data Engineer Gouda

Vacatures Data Engineer Groningen

Vacatures Data Engineer Haarlem

Vacatures Data Engineer Haarlemmermeer

Vacatures Data Engineer Heerlen

Vacatures Data Engineer Helmond

Vacatures Data Engineer Hengelo

Vacatures Data Engineer Hilversum

Vacatures Data Engineer Hoogeveen

Vacatures Data Engineer Hoorn

Vacatures Data Engineer Katwijk

Vacatures Data Engineer Leeuwarden

Vacatures Data Engineer Leiden

Vacatures Data Engineer Lelystad

Vacatures Data Engineer Maastricht

Vacatures Data Engineer Middelburg

Vacatures Data Engineer Nieuwegein

Vacatures Data Engineer Nijmegen

Vacatures Data Engineer Oss

Vacatures Data Engineer Purmerend

Vacatures Data Engineer Roermond

Vacatures Data Engineer Roosendaal

Vacatures Data Engineer Rotterdam

Vacatures Data Engineer Schiedam

Vacatures Data Engineer Spijkenisse

Vacatures Data Engineer Terneuzen

Vacatures Data Engineer Tilburg

Vacatures Data Engineer Utrecht

Vacatures Data Engineer Veenendaal

Vacatures Data Engineer Venlo

Vacatures Data Engineer Vlaardingen

Vacatures Data Engineer Westland

Vacatures Data Engineer Zaanstad

Vacatures Data Engineer Zeist

Vacatures Data Engineer Zoetermeer

Vacatures Data Engineer Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Data Engineer

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Data Engineer?

Een Data Engineer verdient zo tussen de €2800,- en €4500,- bruto per maand. Ervaring, de precieze werkzaamheden en leeftijd spelen een rol. 
 
Mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een werktelefoon, cursussen om op de hoogte te blijven van de nieuwste systemen en een dertiende maand. 
 

Meer weten over het salaris Data Engineer

Salaris aankomend Data Engineer Salaris junior Data Engineer Wat is het salaris van een medior Data Engineer? Welk salaris krijgt een senior Data Engineer?


Hoe word je een Data Engineer? 

Een computertechnische of wiskundige opleiding is van belang om Data Engineer te kunnen worden. Sinds kort bestaat er een WO-bachelor genaamd Data Science. Hier leer je onder meer programmeren. Het is van belang dat je kennis hebt van programmeertalen als Java, SQL en C#.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Data Engineer

Er zijn geen opleidingen Data Engineer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Data Engineer in werkt

Bekijk alle opleidingen ICT


Omscholen tot Data Engineer

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Data Engineer. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Data Engineer

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Data Engineer

Als je Data Engineer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Data Engineer zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Data Engineer

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Data Engineer?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Data Engineer

Een Data Engineer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Data Engineer

  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Inlevingsvermogen
  • Verbanden leggen
  • Creatief denken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Helder communiceren
  • Taalkennis
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Prioriteiten stellen
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Data Engineer nodig? 

Persoonstypen die goed bij een Data Engineer passen zijn Gever en Waarnemer.
 
De Data Engineer is gevoelig voor de behoeftes van anderen. Hij weet wat de baas te weten wil komen aan de hand van de data en gaat op zoek naar het antwoord (Gever).
 
Tevens is hij onderzoekend, leergierig en analytisch (Waarnemer).
 

Eigenschappen Data Engineer

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Data Engineer?

Datamanagement is steeds belangrijker voor bedrijven. De gegevens bevatten informatie die voor onschatbare waarde kan zijn voor het succes van het bedrijf. De tools en processen worden steeds complexer. Een Data Engineer die goed op de hoogte is van de nieuwste technologieën kan daarom snel een baan vinden. Uiteraard speelt ervaring ook een rol.
 
Bij goed functioneren kan hij steeds verantwoordelijkere taken krijgen. Hij kan een team aansturen.  
 

De actuele kans op werk voor een Data Engineer

Het beroep Data Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Actuarieel rekenaars en statistisch analisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Actuarieel rekenaars en statistisch analisten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

39

Baankans Data Engineer

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Data Engineer

Het beroep Data Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Actuarieel rekenaars en statistisch analisten.


Waar werkt een Data Engineer?

Een Data Engineer werkt over het algemeen bij een groot bedrijf. Denk aan een bank, verzekeraar of overheidsinstantie. Hij kan dus zowel in de profit- als de non-profitsector aan de slag.


Met wie werkt een Data Engineer samen? 

Een Data Engineer werkt nauw samen met Database Managers en Data Scientists. Aan de hand van de informatie van de Database Manager kan de Data Engineer bepalen welke systemen geschikt zijn. De informatie van de Data Scientist geeft aan welke data nodig zijn voor de analyses.
 
Natuurlijk heeft hij ook te maken met andere IT-teamleden en een Manager.
 

  • Database Manager
  • Data Scientist
  • IT-teamleden
  • Manager
Data Engineer

Verwante beroepen Data Engineer:

Data Scientist
Salaris: €2800 tot €4500
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Database manager
Salaris: €2500 tot €5000
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Data Engineer in één oogopslag

Netwerk:

  • Database Manager
  • Data Scientist
  • IT-teamleden
  • Manager

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2800 tot €4500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

39



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar